Lowongan Kerja - >

Customer Relation Management Staff

Perusahaan: PT Wahana Artha Ritelindo (Wahanaartha Group)

---

PT Wahanaartha Ritelindo (Wahana Ritel) adalah dealer sepeda motor Honda, melayani penjualan sepeda motor Honda dan layanan purna jual. Wahana Ritel atau yang lebih dikenal dengan Wahana Motor berdiri sejak tahun 1997 dengan nama PT WahanaArtha Harsaka. Seiring dengan perkembangan perusahaan maka Wahana Ritel yang sebelumnya merupakan divisi penjualan sepeda motor Honda secara langsung ke konsumen (Ritel) dari PT WahanArtha Harsaka, dikembangkan menjadi perusahaan baru dengan nama PT Wahanaartha Ritelindo pada tahun 2011. Wahana RItel saat ini telah memiliki 23 cabang dan 3 outlet H23+ yang tersebar di Jakarta, Tangerang, Medan, Palembang, Bandung, Yogyakarta dan Kupang. Dalam menjual sepeda motor Honda kepada para konsumennya, Wahana Ritel bersaing dengan dealer lain dengan menawarkan pelayanan yang prima. Seperti halnya, kebijakan no tips, kepastian point service dalam Layanan BeST (Berikan Service Terbaik). Layanan BeST Showroom :

• Kepastian
  • Penyelesaian Dokumen
  • Waktu Pengiriman
  • Pengiriman Unit 100% telah di PDI
  • Kelengkapan dan keaslian accesoris
• Transparansi
  • Harga
  • Proses Inden
  • No Tips
• Extra
  • Jam operasional lebih panjang
  • Gratis Honda VIP Card

Layanan BeST Bengkel:

• Kepastian
  • Keaslian Suku Cadang
  • Ketersedian Suku Cadang
  • Garansi Service
  • 100% Mekanik Bersertifikasi dan Terlatih
• Transparansi
  • Harga Suku Cadang
  • Harga Jasa Service
  • No Tips
• Extra
• jam operasional lebih panjang (buka hari minggu dan sampai malam)
• Additional Service
• Booking Service
• Service Ringan 35 menit
• Konsultasi Teknik Gratis
• Diskon Ulang Tahun
• Happy Hour
• Bantuan Pertolongan Darurat (Wahana HELP)

Tugas dan tanggung jawab :

• Penyajian data marketing secara benar , konsisten, informatif dan tepat waktu sesuai tuntutan perusahaan dan pihak eksternal
• Mengupdate data performance marketing (penjualan, cash credit, jumlah outlet, sales force, market share, mapping, HL dan management report) untuk laporan rutin, review AHM dan dealer
• Monitoring data jaringan agar tetap update di sistem yang dikembangakan WMS dan AHM
• Memaintain & monitoring data dan pembuatan report dan aplikasi sistem WMS

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun (lebih disukai dibidang retail otomotif)
• Memliki kemampuan numerik tinggi
• Mampu berpikir sistematis dan logis
• Teliti, detail dan rapi

Penempatan: Jakarta dan Tangerang

Kriteria:

1. Bergerak Bidang : Automobil/Mesin Tambahan Automotif/Kendaraan
2. Ukuran Perusahaan : 1001 - 2000 pekerja
3. Tunjangan dan Lain-lain : Tip,Asuransi kesehatan,uniform,Monday-Saturday
4. Spesialisasi Pekerjaan : Pelayanan, Layanan Pelanggan
5. Jenis Pekerjaan : Kontrak
6. Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Syarat:

1. Batas Waktu Lamaran : 26 hari
2. Pengalaman Kerja : 2 tahun
3. Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)

Kembali kehalaman sebelumnya